Skip to content


Какие факторы определяют поведение человека в организации?

особенности группы, в которую он включен

его собственные (личностные) черты

своеобразие организации и страны, в которых он работает

пол сотрудника

условия совместной деятельности

возрастные особенности человека

ВСЕ ОТВЕТЫ ПРАВИЛЬНЫЕ!

Пожалуйста, если Вы нашли ошибку в ответах, оставьте свои замечания в комментариях к посту. А также присылайте вопросы, которых нет на нашем сайте, это поможет расширить нашу базу и помочь другим студентам.

Posted in Психология.


Упорядочите уровни принятия управленческих решений по мере возрастания требований к аналитическим способностям руководителя?

Правильный порядок

  1. рутинный
  2. селективный
  3. адаптационный
  4. инновационный

Пожалуйста, если Вы нашли ошибку в ответах, оставьте свои замечания в комментариях к посту. А также присылайте вопросы, которых нет на нашем сайте, это поможет расширить нашу базу и помочь другим студентам.

 

Posted in Управление.


Какое требование к управленческому решению характеризует обязательность его исполнения?

срочность

директивность

непротиворечивость

комплексность

полномочность

компетентность

своевременность

экономичность, эффективность и оптимальность

Правильный ответ или ответы выделены жирным шрифтом.
Пожалуйста, если Вы нашли ошибку в ответах, оставьте свои замечания в комментариях к посту. А также присылайте вопросы, которых нет на нашем сайте, это поможет расширить нашу базу и помочь другим студентам.

Posted in Управление.


Упорядочите этапы управления трудовыми ресурсами?

Правильный порядок

  1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах
  2. Набор персонала
  3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва
  4. Определение заработной платы и льгот
  5. Профориентация и адаптация
  6. Обучение: разработка программ для обучения трудовым навыкам, необходимым для эффективного выполнения работы
  7. Оценка трудовой деятельности: разработка методик оценки трудовой деятельности и доведения ее до работника
  8. Повышение, понижение, перевод, увольнение
  9. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе: разработка программ, направленных на развитие способностей и повышение эффективности труда руководящих кадров

Posted in Управление.


Какие элементы являются составляющими кадровой политика?

 

Политика конфликтных отношений

 

Политика занятости

Политика обучения

Политика мотивации персонала

Политика оплаты труда

Политика трудовых отношений

Политика благосостояния

(5 правильных ответов)

Posted in Управление.


Какие унифицированные виды документации необходимы в системе управления персоналом?

организационно-распорядительная

социальное обеспечение

психологическая

отчетно-статистическая

плановая

(4 правильных ответа)

Posted in Управление.


Должностная инструкция включает перечень основных обязанностей?

Ответ-нет

Posted in Управление.


Постепенное вхождение работников в новые профессиональные и социально-экономические условия труда можно охарактеризовать как управление трудовой адаптацией?

ответ- нет

Posted in Управление.


Укажите единицу измерения яркости

кандела

люмен

кандела/кв.метр

люкс

Posted in Психология.


Воздействие на человека ионизирующих излучений относится к опасным и вредным факторам:

биологическим

химическим

психо – физиологическим

физическим

Posted in Психология.